为深入做好口腔医学院2022年人才引进工作，3月25日下午，口腔医学院在学院会议室组织召开人才引进网络面试会，学院在前期招聘报名及专家委员会审查的基础上，筛选出2名博士进行面试。学校组织部、人事处、校师资委专家、口腔医学院党委和专家委员会专家共同组成面试评定专家组，进行了线上视频线下会议研讨面试考核评定，会议由口腔医学院党委副书记院长柴琳主持。

面试环节通过网络视频连线的方式，评委们听取应聘博士的研究领域、学术成果和未来发展目标，并根据应聘人员的科研方向、科研成果和教学方面等问题进行了深入和广泛的交流。面试结束后，评委们对应聘人员的科研能力、综合素质进行了深入细致的讨论，并完成面试考核的评定。    

此次在疫情复杂形势下，通过线上线下组合面试，减少了疫情对学院工作的影响。口腔医学院将持续加大人才引进力度，确保人才引的来、留得住、用的好，为学院优化改善学科队伍结构，推动口腔医学“一流专业”发展，为提升口腔医学人才培养质量奠定坚实的基础。

（邓超/文  王娓/摄  柴琳、侯东晓/审）